Кадровые службы в Темникове

ОП "ТБ-3" АО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ" г

В режиме работы удаленного офиса компании требуется специалист отдела кадров, для исполнения следующих обязанностей: осуществлять поиск и подбор работников; оформлять прием нового персонала; вес

Условия: Работа в Сасово Пителенском районе на стройплощадке, оформление согласно ТК РФ, возможно предоставление жилья на объекте, корпоративная мобильная связь

Условия: Место работы: Сасово график работы 5/2 с 8.00 до 17

Обязанности:прием входящих звонков,консультирование клиентов,работа с документацией,отчет в конце месяца руководителю Требование:грамотная речь,ответственность,коммуникабельность Условия:обучение за

Работа в Шацк, Пителенском районе на стройплощадке, оформление согласно ТК РФ, возможно предоставление жилья на объекте, корпоративная мобильная связь

Условия: Место работы Шацк график работы 5/2 с 8.00 до 17

Зарплата, руб: от 30000 до 80000 Компания: Ventra Go! [#5855035#] Должность: Координатор-оператор Call-центра Описание вакансии: Задачи: - Вывод линейного, мобильного персонала

Требуется специалист по подбору персонала в крупную телекоммуникационную компанию

Условия: работа в офисе в центре города, оформление по ТК РФ, стабильные выплаты. Требования: ответственность, грамотная речь, знание русского языка, опыт работы с документами приветствуется

Условия: работа в офисе в центре города, оформление по ТК РФ, стабильные выплаты. Требования: ответственность, грамотная речь, знание русского языка, опыт работы с документами приветствуется

Занятость: полный рабочий день Работа на территории работодателя. Условия Гибкий график,карьерный рост,стажировка под руководством опытных сотрудников,соц.пакет

Интересные задачи: Размещение вакансий, активный прямой поиск кандидатов по базам резюме (курьеры, водители, операторы call-центра) Проведение телефонного интервью Приглашение на собеседовани

Условия: Офис в центре города, работа в команде профессионалов. Требования: Знание ПК на уровне пользователя, приятные внешние данные

Обязанности: подбор требуемого персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, организация труда. Работа с документами: анкетами, резюме, оформление контрактов

Требования к кандидату: - уверенный пользователь ПК - коммуникабельный, стрессоустойчивый - опыт работы с людьми Условия работы: - новый офис, центр - рабочий день с 9 до 17 Основной функцион

Условия - Официальное трудоустройство, - Гибкий график работы, - Дружный коллектив, - Профессиональная поддержка и помощь, - Карьерный рост и продвижение

Условия: Сплоченный коллектив, комфортные условия работы, прозрачность оплаты труда. Требования: Коммуникабельность, целеустремленность, знание ПК

Обязанности: Поиск и подбор персонала на технические и офисные позиции. Размещения информации о вакансиях. Проведение собеседований

Задачи: -Поиск персонала -Проведение индивидуальных собеседований -Оценка персонала -Работа со СМИ -Адаптация персонала -Отчетность Требования: -Активность, коммуникабельность,

Требования: Коммуникабельность, доброжелательность, обучаемость, дипломатичность, владение ПК на уровне пользователя Обязанности: Подбор персонала; Размещение вакансий в СМИ; Проведение

Условия: Сплоченный коллектив, комфортные условия работы, прозрачность оплаты труда. Требования: Коммуникабельность, целеустремленность, знание ПК

Обязанности: набор персонала, оформление, отчет. Требования: ответственность, качественное выполнение работы, обучаемость. Рассматриваются кандидаты без опыта, обучение. График работы: 9

Требования Высокая работоспособность и производительность коммуникабельность пунктуальность Обязанности Поиск и подбор персонала (массовый подбор); курирование процесса обучения пе

Требования: - желание развиваться в рекрутинговом бизнесе - доброжелательность, открытость, интеллигентность - опытный ПК-пользователь (MS Office, Internet) Обязанности: - отбор резюме кандидатов -

Условия: - график 5/2 с 10.00 до 18.00 , - Офис в центре города; - оформление по ТК РФ; - Оплата по результатам собеседования

Требования: - рассмотрим без опыта работы; - ответственность, коммуникабельность; - уверенный пользователь ПК; - умение работать с большим объемом информации и людьми Обязанности: - работа с договор

Обязанности: - Организация тренингов внутри отделов. - Помощь в адаптации новичков. - Анализ проделанной работы. - Разработка методических материалов

Обязанности: - подбор требуемого персонала; - проведение собеседований; - организация обучения сотрудников компании; - расстановка кадров; - ведение кадрового делопроизводства; Требования: -

Требования: -умение принимать решения, -коммуникабельность, -ответственность, -доброжелательность, -знание ПК Обязанности: -телефонные переговоры, -подбор персонала, -проведение собеседов